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職業發展
  • 職業發展通道
  • 晉升機制
  • 引進人員培養
  • 培訓機制
縱向發展:四大體系,豐富的發展通道                       

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橫向發展:通過崗位序列調整、工作輪換,全面發掘員工的能力特點,為員工提供更加靈活的發展機會

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  • 薪資晉升

    Salary Promotion

    直接與個人年度績效考核掛鉤

    寬帶薪酬體系,廣闊的晉升空間

  • 崗位晉升

    Post promotion

    內部崗位競聘和選聘

    針對基層技術人員的崗位工程師機制

    專業技術職務晉升

引進人員培養

Introduction Of Personnel Training

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    師帶徒

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    在線學習

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